Спрос вакансий в индустрии Blockchain превышает предложение

Мы находимся в эпоху роста, когда каждый день появляются новые предложения, способные изменить мир, и для реализации этих новых проектов нужны квалифицированные и готовые к работе люди.

Согласно Coinmarcetrate.com, все началось с дальновидного разработчика, который устал от существующей финансовой системы и решил создать решение. Так в 2009 году Сатоши Накамото начал работать над первой работой, связанной с блокчейном. Получить эту работу было не очень сложно, хотя она и предполагала большую задачу — создание блокчейна Bitcoin и, таким образом, первой децентрализованной криптовалюты.

Биткойн был первым блокчейном, который позволил людям обменивать свои средства по всему миру через децентрализованную сеть. Информация, хранящаяся в блокчейне, защищена благодаря тому, что существуют тысячи компьютеров, которые работают как узлы блокчейна.

Особенностью блокчейна является то, что он позволяет любому пользователю ознакомиться с информацией, которая является публичной, то есть она не спрятана на сервере в компании типа Facebook, Amazon или Google. Биткойн практически невозможно взломать.

Проще говоря, Биткойн — это безопасный способ хранения и передачи больших объемов информации, например, стоимости. Его функция также очень проста: он позволяет пользователям отправлять и получать криптовалюты друг от друга.

Однако реальность такова, что хотя ВТС имеет очень простую цель, технология блокчейн обладает огромным потенциалом, поскольку может использоваться в различных ситуациях и обеспечивать невиданную ранее эффективность в различных отраслях.

Именно поэтому с момента создания ВТС появились сотни и тысячи проектов от различных компаний и частных лиц, стремящихся улучшить услуги с помощью блокчейна. Цифровые деньги были одним из первых примеров использования блокчейна, но это только один из них.

Каждый раз, когда создается новый блог, биржа или криптовалюта, появляются новые рабочие места, связанные с этим растущим сектором. С каждым новым технологическим прогрессом приходят и новые навыки, которые человек, всерьез задумавшийся о карьере, должен освоить.

Найти работу можно не только в Ethereum, Coinbase или Cointelegraph, есть также компании, которые спустя 13 лет после изобретения криптовалюты начали исследовать и разрабатывать решения, и им нужны квалифицированные специалисты. Давайте посмотрим, кто они.

Должности, связанные с блокчейном

Мы не можем составить список компаний, потому что это невозможно, но мы можем выделить четыре основных сектора рынка, которые ищут новых сотрудников: стартапы, традиционные компании, технологические компании и правительства.

Стартапы

Именно здесь и появляются все те независимые компании и стартапы, которые только делают первые шаги в криптовалютном секторе. На одном из сайтов по поиску работы для стартапов, AngelList, перечислено более 1900 вакансий в компаниях, которые привлекли в общей сложности почти 9 млрд долларов США с помощью таких методов, как ICO.

Этими компаниями управляют эксперты по криптовалютам и блокчейну и бизнесмены, которые поняли, насколько важна эта технология в будущем, и решились на предпринимательскую деятельность.

Существует также потребность в других типах стартапов, предоставляющих различные виды услуг, таких как кошельки, новостные сайты, каналы YouTube и даже образовательные платформы. Все это делается для того, чтобы в конечном итоге поддержать проекты блокчейн. Поначалу эти работы могут не оплачивать труд своих работников, но со временем они могут принести большое вознаграждение.

Традиционные компании

В этом наборе мы находим крупные банки, бухгалтерские фирмы и даже юридические компании, существующие уже много лет. По этой причине они не могут оставаться позади, и очень важно вскочить на волну новой технологии, как это произошло с Интернетом.

Если они не адаптируются к этому новому миру, который растет все быстрее и быстрее, они скоро начнут выходить из бизнеса. Для компаний, которые работают с нами уже долгое время, это то, что они знают слишком хорошо. Со всеми деньгами и властью, которыми они обладают, они могут творить великие вещи, если зададутся целью.

Они также имеют огромную репутацию, которая позволяет им нанимать кого угодно. Более того, они могут позволить себе нанять целую команду экспертов по блокчейну для разработки новых решений для своих нужд.

Технологические компании

Технологические компании могут больше всего пострадать от такой революции, как блокчейн, поскольку их услуги могут вскоре устареть, если они не будут развиваться. Здесь мы видим таких гигантов, как Microsoft, Apple, Google и т. д., где их величайшая сила заключается в централизации предлагаемых ими услуг.

Если популярность децентрализованных решений продолжит расти, пользователи больше не захотят использовать такие платформы. Поэтому этим технологическим компаниям необходимо быстро адаптироваться.

Многие из них уже работают над проектами, связанными с блокчейном, которые могут принести большую пользу их бизнесу. Одна из них — Hyperledger, которая стремится предоставить предприятиям инструменты для легкого внедрения технологии блокчейн.

• Правительства

Правительства всегда были очень неэффективными машинами, но необходимыми для нормального функционирования общества. Сегодня многие из этих жизненно важных задач можно решать гораздо эффективнее с помощью технологии блокчейн. Именно поэтому многие правительства начинают нанимать экспертов из этой отрасли.

Все эти отрасли постоянно создают новые рабочие места, которые должны немедленно заполняться людьми с высокой квалификацией. Но что это значит?

Кто нужен блокчейну

Технология блокчейн — это не что-то статичное, что не будет меняться со временем. Это то, что развивается, и мы должны меняться вместе с ним. Поэтому важным качеством для тех, кто ищет работу в этом секторе, является желание постоянно учиться.

Это может быть человек из любой среды, но только если он готов постоянно учиться и действительно увлечен этой новой технологией. Мы можем разделить кандидатов на две различные категории:

• Технари

В них участвуют все типы людей с опытом разработки программного обеспечения и инженеры. В первую очередь они владеют такими языками программирования, как Java, Python и C++. Желательно, чтобы у них был опыт работы в этом секторе, но на самом деле это то, что можно приобрести, если у вас есть хорошая предрасположенность.

Вот почему, хотя люди с опытом работы в технологическом секторе, криптовалюты и блокчейн представляют собой большой вызов. Сначала они должны ознакомиться с новыми языками программирования, такими как Solidity от Ethereum или протокол Ripple.

• Не технологические специальности

Нужны люди не только для работы над техническими аспектами. Это бизнес, и поэтому необходимо заполнить другие позиции, где очень полезны юристы, бухгалтеры, пиарщики, маркетологи и другие.

На сайте Crypto Job List вы можете найти объявления о вакансиях в области маркетинга, комьюнити-менеджера, дизайна и даже создания мемов.

Независимо от того, принадлежите ли вы к одной или другой группе, реальность такова, что в этом секторе есть много рабочих мест для тех, кто готов учиться и тренироваться в таком интересном деле, как блокчейн.

Спрос против предложения

Спрос, как вы понимаете, очень высок, но предложение не так велико. Растет потребность в высококвалифицированных специалистах в этой области, особенно в технических аспектах.

Количество рабочих мест, связанных с блокчейном, только с сентября 2020 года по июль 2021 года увеличилось на 118%. Специализированная компания по подбору персонала в сфере технологий, такая как Toptal, зафиксировала 700-процентный рост числа вакансий, связанных с блокчейном. Upwork, тем временем, заявил, что инженеры по блокчейну являются наиболее востребованными качествами среди работодателей на сайте.

Статистика блокчейна: анализ данных и доля рынка за 2022 г. — Financesonline.com

Если добавить к этой статистике огромное количество денег, которые стоит эта отрасль, то можно увидеть, что здесь открываются огромные возможности. Особенно для тех, кто только начинает свой путь в этом мире и хочет сделать карьеру в криптовалютах. Также то, что специалисты по блокчейну могут диктовать свою зарплату, закон рынка.

Заключение

Криптовалюты и блокчейн останутся, с этим трудно поспорить. Это технология, которая в будущем сильно изменит общество, и люди должны начать самосовершенствоваться, чтобы не остаться позади.

Реальность такова, что лучшие рабочие места, которые мы можем найти в этом секторе — это те, которые мы создаем сами. Если вы являетесь юристом, вы можете предложить консультационные услуги. Если вы являетесь разработчиком, вы можете создать свой собственный проект. Возможностей много.